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新鄉創投組織召開校招生座談會

發布時間:2024/6/7 22:12:45

為全面了解掌握校招生工作表現,幫助校招生更快融入公司,6月6日晚,新鄉創投董事長許宴朋主持召開校招生座談會,副總經理黃誠、相關部門負責人及全體校招生參會。

許宴朋同志首先與校招生進行一對一座談,深入了解校招生工作表現、對公司的認知程度及相關需求,隨后召開集體座談會,會上,部門負責人與校招生依次發言,交流工作感想,互動解答問題,許宴朋同志作總結發言,對部門負責人和校招生分別提出要求和期望。

許宴朋同志對部門負責人提出四點要求,一要高度重視校招生的培養。在工作中給予校招生足夠的支持和指導,讓校招生盡快熟悉公司的業務和流程,提高校招生的專業技能和綜合素質。二要敢于給校招生壓擔子。給予校招生足夠的信任和機會,讓校招生承擔一些重要的工作任務,促進校招生快速成長。三要全方位培養校招生。多安排不同類型工作,多給校招生鍛煉機會,培養校招生溝通協調、組織領導等綜合能力。四要提高校招生認知與站位。多向校招生介紹公司情況與各項主營業務,拓寬校招生視野與認知,增強校招生的歸屬感、責任感。

許宴朋同志對校招生提出四點期望,一要保持自信心態。勇挑重擔,不怕犯錯,敢于承擔重要的工作任務。二要自我加壓奮進。給自己設立更高要求,不斷挑戰自己,不斷提高自己的專業水平和綜合素質。三要增加工作主動性。保持對工作的熱情和興趣,不斷學習和探索,努力進步,快速成長。四要樹立危機意識。充分認識市場競爭的激烈性,珍惜工作崗位,不斷學習和提高自己的競爭力,努力為公司高質量發展貢獻青春力量。


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